Start Seminare in Berlin2019-03-18T12:03:54+00:00
 

Seminare in Berlin

Seminare in Berlin Grit Rodewald Seminare
 

Seminare in Berlin

Seminare in Berlin Grit Rodewald Seminare

Seminar Mitarbeiterführung und Motivation

Erfolgreich führen und motivieren als Balance zwischen Mitarbeiter, Aufgaben und Rahmenbedingungen.

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Seminar Teamführung und Teamentwicklung

Welche Voraussetzungen und Faktoren bedingen eine erfolgreiche Teamarbeit?

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Seminar Umgang mit Beschwerden

Handlungsanleitungen, Strategien und Arbeitshilfen in Beschwerde- und Reklamationsgesprächen

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Seminar Einführung ins Qualitätsmanagement

Fragen und Antworten zum Qualitätsmanagement in Theorie und Praxis

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Seminar Neukundengewinnung und Akquise

systematisch und professionell Neukundengewinnung und Akquise angehen

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Seminar Personalentwicklung

Fachkräfte und Mitarbeiter suchen-sinden-binden. Menschen bewegen und begeistern. Bedingungen und Systeme gestalten, die Entwicklung ermöglichen und respektieren.

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Seminar Die persönliche Wirkung in der Preisverhandlung

Nutzen, Mehrwert und Vorteil einer Leistung müssen stets ins recht Licht gerückt werden, nicht nur bei Freiberuflern, Verkäufern, Trainern und Beratern.

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Seminare in Berlin

Wir bieten Ihnen Seminare zu grundlegenden und praxisrelevanten Themenschwerpunkten von Mitarbeiterführung, Motivation, Teamführung, Teamentwicklung, Beschwerde- und Qualitätsmanagement, Personalentwicklung, Neukundengewinnung und Akquise, Persönliche Wirkung in der Preisverhandlung als offene Veranstaltung oder Inhouse-Training an. Unsere Seminare

  • sind effektiv, praxisnah und kostengünstig
  • basieren auf lösungs- und stärkenorientierten Methoden
  • sind systematisch vorbereitet
  • nutzen- und erlebnisorientiert gestaltet
  • machen Theorien erlebbar
  • entwickeln anwendbares Wissen
  • erkennen, entfalten und fördern Potentiale
  • trainieren hilfreiche Arbeitstechniken
  • stärken unmittelbar für die Bewältigung der beruflichen Anforderungen
  • beinhalten Praxisberatung zu relevanten Situationen und Aufgaben der Teilnehmer
  • haben eine Teilnehmeranzahl von max. 9-12 Personen für erfolgreiches gemeinsames Lernen
  • sind zu buchen als offene Veranstaltung oder Inhouse-Training.

Alle unsere Seminare setzen auf praktische Relevanz und direkte Umsetzbarkeit. Durch Einbeziehung der Erfahrung und Handlungskomptenz der Teilnehmer wird notwendiges Grundlagenwissen vermittelt und nützliches Handwerkszeug zur prakmatischen Anwendung im beruflichen Alltag trainiert. Unsere Seminare bieten die Möglichkeit, durch praktische Übungen wichtige Lern- und Handlungsfelder zur erfolgreichen Gestaltung von Führung und Management erleb- und anwendbar zu machen. Maßstab der Seminare ist dabei jeder einzelne Teilnehmer und das Erreichen seiner individuellen Ziele.

Das  methodische Gesamtkonzept aller angebotenen Seminare gestaltet sich aus Vortrag, Lernen durch Feedback und Erfolgserlebnisse, Einzel- und Gruppenübungen und Praxisberatung. Es setzt insgesamt auf den unmittelbaren Nutzen in der Praxis, Lösungsorientierung und Entwicklung der Professionalität.  Die inhaltlichen Schwerpunkte können auf konkrete und teilnehmerspezifische Aufgaben- und Zielstellungen abgestimmt werden.

Gern konzipieren wir entsprechend Ihren Zielen und Aufgaben ein individuelles Seminar für Ihr Unternehmen.
Nehmen Sie Kontakt mit uns auf – gern stehen wir für Ihre Anfrage zur Verfügung!