Inhouse Seminar Personalentwicklung

Seminardauer: 1 Tag oder 2 Tage jeweils 9.00 – 17.00 Uhr (Termin und Uhrzeit nach Vereinbarung)

Seminarort: in Ihrem Unternehmen (firmenintern)

Teilnehmeranzahl: 4 – 10 Personen

Zielgruppe: Teamleiter sowie Führungskräfte in allen Positionen

Nutzen: Ziel des Inhouse Seminar Personalentwicklung ist es, Strategien und Arbeitstechniken aufzuzeigen und zu trainieren, die sich sofort, praxisnah und unmittelbar in die Personalentwicklung umsetzen lassen. Die Teilnehmer stärken ihre Kompetenzen in Potenzialerkennung und Talentförderung, Recrutierung und Bindung von Fach- und Führungskräften und erzielen mehr Erfolge mit motivierten Mitarbeitern. Praxisnah, individuell, effektiv und kostengünstig.

Preise auf Anfrage
1-Tages-Seminar oder 2-Tages Seminar

Preise verstehen sich inklusive Seminar- und Arbeitsmaterial, Handout für Teilnehmer, Teilnahmebescheinigung und Nachbetreuung.
Achtung: Bei Seminarorten außerhalb von Berlin kommen Fahrt- und Übernachtungskosten für Dozent/in dazu. Bitte fordern Sie dazu ein Angebot an über unser Kontaktformular.

Terminübersicht und Buchung

Inhalt – Inhouse Seminar Personalentwicklung

• Trends und aktuelle Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt
  Arbeitsmotive, Bedürfnisse und Ansprüche von Fach- und Führungskräften
  Kriterien, die ein Arbeitgeber heute bieten muss
• Führung, Kultur und Digitalisierung
  Führungs- und Arbeitsmodelle, Organisation der Arbeit
  emotionale Mitarbeiterbindung, Leistungsbereitschaft und effektive Teamarbeit
  Flexibilisierung der Unternehmenskultur
• Personalentwicklung in der Praxis
  Potenzialerkennung und Talententfaltung
  Recrutierung, Förderung und Bindung von Spezialisten
  Schritte für ein effektives Schulungsmanagement

Trainingsmethode

• Workshop-Charakter
  Trainervortrag, Praxis- und Fallbeispiele, Übungen und Rollenspiele, Feedback und Erfahrungsaustausch
• Methodisches Gesamtkonzept setzt insgesamt auf den kommunikativen Austausch, systemisches Denken mit Perspektivenwechsel und Lösungsorientierung sowie auf mögliche Entwicklungsrichtungen der Persönlichkeit und der Professionalität.

Ihre Vorteile – Inhouse Seminar Personalentwicklung in Berlin

• Anpassung des Inhouse Seminars auf Ihre Ziele
  Das Seminar wird inhaltlich und methodisch auf Ihr Unternehmen, Ihre Mitarbeiter, Zielsetzungen und Aufgaben zugeschnitten.
  Wir senden Ihnen vor Seminarbeginn einen kurzen Fragebogen, auf dem Sie uns Ihre Anforderungen und Ziele für dieses Seminar mitteilen können. Diese Informationen fließen in die Gestaltung und Schwerpunktsetzung des Seminars ein.
  Auch bei den Terminen und Seminarräumen richten wir uns nach Ihnen und Ihren Wünschen.
• Kostenersparnis
  Bei unseren Inhouse Seminaren werden die Kosten nicht pro Teilnehmer berechnet, sondern pro Seminartag – unabhängig von der Teilnehmeranzahl. Schon ab 4 Teilnehmern ist ein Inhouse-Seminar die kostengünstige Alternative zum Offenen Seminar. Findet das Seminar in Ihren Räumlichkeiten statt, sparen Sie auch die Raumkosten und Anreisekosten für Ihre Mitarbeiter.
• Praxisberatung
  Die Teilnehmer erhalten hilfreiche Praxistipps und -tricks für Situationen in der Praxis sowie für spezielle Teilnehmersituationen.
• Kostenlose Nachbetreuung
  Im Zeitraum von bis zu 3 Monaten nach dem Seminar beantworten wir auftretende Praxisfragen und geben den Teilnehmern Hilfestellung bei der Umsetzung der Lerninhalte per Telefon oder E-Mail.

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