Offenes Seminar Beziehungen erfolgreich gestalten Berlin2022-03-11T15:54:56+00:00
 

Offenes Seminar
Beziehungen erfolgreich gestalten
in Berlin

Seminar Mitarbeiterführung Motivation Berlin Grit Rodewald Seminare
 

Offenes Seminar Beziehungen erfolgreich gestalten in Berlin

Seminar Mitarbeiterführung Motivation Berlin Grit Rodewald Seminare

Offenes Seminar Beziehungen erfolgreich gestalten in Berlin

Seminardauer: 1 Tag, von 9:00 Uhr – 17:00 Uhr

Seminarort: Grit Rodewald Seminare am Müggelsee, 12587 Berlin-Friedrichshagen

Teilnehmeranzahl: 4 – 9 Personen

Zielgruppe: alle, die sich ein erfüllendes Miteinander wünschen

Nutzen: Das Offene Seminar Beziehungen erfolgreich gestalten hilft Ihnen, das Miteinander in beruflichen und privaten Situationen beziehungsfördernd und selbstbewusst zu gestalten. Mittels Selbsterkenntnis schulen Sie Ihre Menschenkenntnis. Sie verstehen, dass Sie Beziehungen dann erfolgreich gestalten werden, wenn es Ihnen gelingt, die Erwartungen Ihrer Mitmenschen bezüglich Selbstbestimmung und Verbundenheit zu erfüllen. Dafür erhalten Sie im Seminar grundlegendes Wissen und trainieren Ihre Kommunikationsfähigkeiten. Sie erlernen Strategien und Methoden zum Umgang mit Konflikten und können eigene Standpunkte souverän vertreten. Die Teilnehmer stärken ihre Beziehungskompetenzen für den gemeinsamen und eigenen Erfolg.  Sie werden gelassener und kraftvoller. Praxisnah, individuell, effektiv und kostengünstig.

Preis je Teilnehmer:
260,00 € 
Standardbuchung
220,00 € 
Frühbuchung (bis 30 Tage vor Seminarbeginn)

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Die Preise verstehen sich inklusive Seminar- und Arbeitsmaterial, Handout für Teilnehmer, Teilnahmebescheinigung und Nachbetreuung.

Terminübersicht und Buchung

Keine Veranstaltungen

Inhalt – Offenes Seminar Beziehungen erfolgreich gestalten in Berlin

  • Selbststeuerung und Selbstorganisation
    Körper und Wahrnehmung
    fundamentale menschliche Kommunikation
    Führen und führen lassen
    Entscheidungen und Lösungen
  • Beziehungskompetenz
    Menschenkenntnis beginnt mit Selbsterkenntnis
    Verbundenheit und Selbstbestimmung
    Aufbau und Verstärkung emotionaler Aktivierung
    Vertrauen und Glaubwürdigkeit aufbauen
    Umgang mit Dissens
    Konflikte klären und lösen
  • 1×1 der erfolgreichen Kommunikation
    grundlegende Techniken und Methoden
    Feedback, Gesprächsführung und Argumentation
    Zielerreichung durch Klarheit und Präsenz
    Körpersprache und Stimmeinsatz: sicher, klar und präzise formulieren
    Achtsamkeit: wahrnehmen, nachdenken, urteilen, eingreifen
    innere Autorität, Tipps und Tricks, Notfallkoffer

Trainingsmethode

  • Workshop-Charakter
    Trainervortrag, Praxis- und Fallbeispiele, Übungen und Rollenspiele, Feedback und Erfahrungsaustausch
  • Methodisches Gesamtkonzept setzt insgesamt auf den kommunikativen Austausch, systemisches Denken mit Perspektivenwechsel und Lösungsorientierung sowie auf mögliche Entwicklungsrichtungen der Persönlichkeit und der Professionalität.

Ihre Vorteile – Offenes Seminar Selbstbewusster in Führung in Berlin

  • Durchführungsgarantie
    Wir garantieren Ihnen – anders als bei vielen anderen Anbietern – dass wir das von Ihnen gebuchte offene Seminar zum angebenen Termin durchführen. Ein offenes Seminar findet in jedem Fall statt – unabhängig von der Anzahl der gebuchten Teilnehmer. Abgesagt wird das Seminar unsererseits nur aus wichtigem Grund wie z.B. Krankheit des Trainers oder sonstiger nicht vorhersehbarer (höherer) Gewalt.
  • Individuelle Anpassung des Seminars
    Wir senden Ihnen vor Seminarbeginn einen kurzen Fragebogen, auf dem Sie uns Ihre Anforderungen und Ziele für dieses Seminar mitteilen können. Diese Informationen fließen in die Gestaltung und Schwerpunktsetzung unseres Seminars ein.
  • Praxisberatung
    Sie erhalten hilfreiche Praxistipps und -tricks für Situationen in der Führungspraxis sowie für spezielle Teilnehmersituationen
  • Kostenlose Nachbetreuung
    Im Zeitraum von bis zu 3 Monaten nach dem Seminar beantworten wir Ihre auftretenden Praxisfragen und geben Ihnen Hilfestellung bei der Umsetzung der Lerninhalte per Telefon oder E-Mail.

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