Offenes Seminar
Mitarbeiterführung und Motivation
in Berlin
Offenes Seminar Mitarbeiterführung und Motivation in Berlin
Offenes Seminar Mitarbeiterführung und Motivation in Berlin
Seminardauer: 1 Tag, von 9:00 Uhr – 17:00 Uhr
Seminarort: Grit Rodewald Seminare am Müggelsee, 12587 Berlin-Friedrichshagen
Teilnehmeranzahl: 4 – 9 Personen
Zielgruppe: Projekt- und Teamleiter, Führungskräfte in allen Positionen
Nutzen: Ziel des Offenen Seminars Mitarbeiterführung und Motivation in Berlin ist es, Strategien und Arbeitstechniken aufzuzeigen und zu trainieren, die sich sofort, praxisnah und unmittelbar in den beruflichen Alltag der Führungskräfte umsetzen lassen. Die Teilnehmer stärken ihre Kompetenzen in Mitarbeiterführung, Motivation und Kommunikation und erzielen mehr Erfolge mit motivierten Mitarbeitern. Praxisnah, individuell, effektiv und kostengünstig.
Preis je Teilnehmer:
260,00 € Standardbuchung
220,00 € Frühbuchung (bis 30 Tage vor Seminarbeginn)
Sichern Sie sich unsere günstigen Frühbucherrabatte und buchen Sie jetzt!
Die Preise verstehen sich inklusive Seminar- und Arbeitsmaterial, Handout für Teilnehmer, Teilnahmebescheinigung und Nachbetreuung.
Terminübersicht und Buchung
Datum/Zeit | Veranstaltung | |
---|---|---|
29.11.2024 9:00 - 17:00 |
Offenes Seminar Mitarbeiterführung und Motivation 29.11.2024
Grit Rodewald Seminare, Berlin-Köpenick |
zur Buchung |
20.12.2024 9:00 - 17:00 |
Offenes Seminar Mitarbeiterführung und Motivation 20.12.2024
Grit Rodewald Seminare, Berlin-Köpenick |
zur Buchung |
10.01.2025 9:00 - 17:00 |
Offenes Seminar Mitarbeiterführung und Motivation 10.01.2025
Grit Rodewald Seminare, Berlin-Köpenick |
zur Buchung |
21.02.2025 9:00 - 17:00 |
Offenes Seminar Mitarbeiterführung und Motivation 21.02.2025
Grit Rodewald Seminare, Berlin-Köpenick |
zur Buchung |
14.03.2025 9:00 - 17:00 |
Offenes Seminar Mitarbeiterführung und Motivation 14.03.2025
Grit Rodewald Seminare, Berlin-Köpenick |
zur Buchung |
25.04.2025 9:00 - 17:00 |
Offenes Seminar Mitarbeiterführung und Motivation 25.04.2025
Grit Rodewald Seminare, Berlin-Köpenick |
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23.05.2025 9:00 - 17:00 |
Offenes Seminar Mitarbeiterführung und Motivation 23.05.2025
Grit Rodewald Seminare, Berlin-Köpenick |
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13.06.2025 9:00 - 17:00 |
Offenes Seminar Mitarbeiterführung und Motivation 13.06.2025
Grit Rodewald Seminare, Berlin-Köpenick |
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25.07.2025 9:00 - 17:00 |
Offenes Seminar Mitarbeiterführung und Motivation 25.07.2025
Grit Rodewald Seminare, Berlin-Köpenick |
zur Buchung |
15.08.2025 9:00 - 17:00 |
Offenes Seminar Mitarbeiterführung und Motivation 15.08.2025
Grit Rodewald Seminare, Berlin-Köpenick |
zur Buchung |
26.09.2025 9:00 - 17:00 |
Offenes Seminar Mitarbeiterführung und Motivation 26.09.2024
Grit Rodewald Seminare, Berlin-Köpenick |
zur Buchung |
24.10.2025 9:00 - 17:00 |
Offenes Seminar Mitarbeiterführung und Motivation 24.10.2024
Grit Rodewald Seminare, Berlin-Köpenick |
zur Buchung |
28.11.2025 9:00 - 17:00 |
Offenes Seminar Mitarbeiterführung und Motivation 28.11.2024
Grit Rodewald Seminare, Berlin-Köpenick |
zur Buchung |
12.12.2025 9:00 - 17:00 |
Offenes Seminar Mitarbeiterführung und Motivation 12.12.2024
Grit Rodewald Seminare, Berlin-Köpenick |
zur Buchung |
Inhalt – Offenes Seminar Mitarbeiterführung und Motivation in Berlin
- Erwartungen und Ansprüche an eine Führungskraft
Was gehört zu meiner Rolle als Führungskraft, und was nicht? - Führungsstile und Führungsverhalten
Mein persönlicher Führungsstil als Balance zwischen Mitarbeiter, Aufgaben und Rahmenbedingungen - Erfolg durch Führungseffizienz
Wie kann ich kooperativ führen und erfolgreich delegieren?
Zielansprache und Ergebniskontrolle - Persönlichkeitstypen: Stärken, Schwächen und Motivatoren
Wer kann was am Besten in meinem Team?
Wie kann ich individuelle Motive und Potenziale meiner Mitarbeiter erkennen und nutzen? - Kommunikation als Führungsaufgabe
Welche kommunikativen Kompetenzen benötige ich, um Mitarbeiter erfolgreich zu motivieren?
Schwierige Gesprächssituationen souverän und gelassen meistern - Selbstmanagement
persönliche Wirkung in Körper, Stimme und Sprache
Selbstmotivation und individuelle Konfliktregulierung
Trainingsmethode
- Workshop-Charakter
Trainervortrag, Praxis- und Fallbeispiele, Übungen und Rollenspiele, Feedback und Erfahrungsaustausch - Methodisches Gesamtkonzept setzt insgesamt auf den kommunikativen Austausch, systemisches Denken mit Perspektivenwechsel und Lösungsorientierung sowie auf mögliche Entwicklungsrichtungen der Persönlichkeit und der Professionalität.
Ihre Vorteile – Offenes Seminar Mitarbeiterführung und Motivation in Berlin
- Durchführungsgarantie
Wir garantieren Ihnen – anders als bei vielen anderen Anbietern – dass wir das von Ihnen gebuchte offene Seminar zum angebenen Termin durchführen. Ein offenes Seminar findet in jedem Fall statt – unabhängig von der Anzahl der gebuchten Teilnehmer. Abgesagt wird das Seminar unsererseits nur aus wichtigem Grund wie z.B. Krankheit des Trainers oder sonstiger nicht vorhersehbarer (höherer) Gewalt. - Individuelle Anpassung des Seminars
Wir senden Ihnen vor Seminarbeginn einen kurzen Fragebogen, auf dem Sie uns Ihre Anforderungen und Ziele für dieses Seminar mitteilen können. Diese Informationen fließen in die Gestaltung und Schwerpunktsetzung unseres Seminars ein. - Praxisberatung
Sie erhalten hilfreiche Praxistipps und -tricks für Situationen in der Führungspraxis sowie für spezielle Teilnehmersituationen - Kostenlose Nachbetreuung
Im Zeitraum von bis zu 3 Monaten nach dem Seminar beantworten wir Ihre auftretenden Praxisfragen und geben Ihnen Hilfestellung bei der Umsetzung der Lerninhalte per Telefon oder E-Mail.
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Nutzen Sie das für Sie passende Lernformat!
- Individuelle Lernformate
Nutzen Sie mit unserem Offenen Seminar Mitarbeiterführung und Motivation den besonderen Wert der individuellen Entfaltung – insbesondere jetzt in der Corona-Krise. Das Seminar sowie alle anderen bieten wir Ihnen auch als individuelle Kombination unterschiedlicher Lernformate an!
Nutzen und verbinden Sie für sich das jeweils Beste aus verschiedenen Möglichkeiten:
– offenes Präsenzseminar
– individuelles (Präsenz-)Einzelseminar
– Bereitstellung von Inhalten und Übungen, z.B. im Vorfeld
– Online-Coaching
– Online-Training
– Praxisbegleitung vor Ort
– Transferbegleitung
- Selbstbestimmung und Eigenständigkeit
Bei der Kombination verschiedener Lernformate richten wir uns ganz nach Ihnen: Ihren Bedürfnissen, Zielen und Ihrem Wissensstand zum jeweiligen Thema. Sie als Teilnehmer bestimmen selbst, was Sie wie genau in welcher Form und wann lernen, üben und umsetzen möchten. Entscheiden Sie selbst, wie aktiv, interaktiv und praxisnah Sie jeweilige Inhalte mitgestalten wollen!
Je nachdem, ob Sie Ihr Wissen und Können erweitern, festigen oder sich zusätzliche Fakten, Informationen und neue Perspektiven aneignen möchten. Verbinden Sie das für Sie Beste aus unterschiedlichen Lernformaten miteinander.
- Lernfreude, Motivation und Wirkung
Der Erfolg unserer Seminarangebote mit unterschiedlichen Lernformaten beruht darauf, dass wir verstehen und akzeptieren, dass Menschen unterschiedlich denken und lernen.
Das für Sie passende Lernformat richtet sich nach Ihrer Persönlichkeit und Ihrem bevorzugten Lernstil. Denn Lernen ist nur dann mit Freude, Motivation und Wirkung verbunden, wenn es sowohl inhaltlich als auch methodisch passend und individuell sinnstiftend ist.
- Bei der für Sie passenden Auswahl und effektiven Kombination unterstützen und beraten wir Sie gern.
Sprechen Sie uns an – wir freuen uns auf Ihre Anfrage!
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