Offenes Seminar Personalentwicklung
Fachkräfte und Mitarbeiter
suchen-finden-binden
in Berlin

Seminar Mitarbeiterführung Motivation Berlin Grit Rodewald Seminare
 

Offenes Seminar Personalentwicklung
Fachkräfte und Mitarbeiter suchen-finden-binden in Berlin

Seminar Mitarbeiterführung Motivation Berlin Grit Rodewald Seminare

Offenes Seminar Personalentwicklung
Fachkräfte und Mitarbeiter suchen-finden-binden in Berlin

Seminardauer: 1 Tag, von 9:00 Uhr – 17:00 Uhr

Seminarort: Grit Rodewald Seminare am Müggelsee, 12587 Berlin-Friedrichshagen

Teilnehmeranzahl: 4 – 9 Personen

Zielgruppe: Projekt- und Teamleiter, Führungskräfte in allen Positionen

Nutzen: Ziel des Offenen Seminars Personalentwicklung Fachkräfte und Mitarbeiter suchen-finden-binden in Berlin ist es, Strategien und Arbeitstechniken aufzuzeigen und zu trainieren, die sich sofort, praxisnah und unmittelbar in die Personalentwicklung umsetzen lassen. Die Teilnehmer stärken ihre Kompetenzen in Potenzialerkennung und Talentförderung, Recrutierung und Bindung von Fach- und Führungskräften und erzielen mehr Erfolge mit motivierten Mitarbeitern. Praxisnah, individuell, effektiv und kostengünstig.

Preis je Teilnehmer:
260,00 € 
Standardbuchung
220,00 € 
Frühbuchung (bis 30 Tage vor Seminarbeginn)

Sichern Sie sich unsere günstigen Frühbucherrabatte und buchen Sie jetzt!

Die Preise verstehen sich inklusive Seminar- und Arbeitsmaterial, Handout für Teilnehmer, Teilnahmebescheinigung und Nachbetreuung.

Terminübersicht und Buchung

Datum/Zeit Veranstaltung
10.05.2024
9:00 - 17:00
Offenes Seminar Personalentwicklung Mitarbeiter suchen-finden-binden 10.05.2024
Grit Rodewald Seminare, Berlin-Köpenick
zur Buchung
20.09.2024
9:00 - 17:00
Offenes Seminar Personalentwicklung Mitarbeiter suchen-finden-binden 20.09.2024
Grit Rodewald Seminare, Berlin-Köpenick
zur Buchung
13.12.2024
9:00 - 17:00
Offenes Seminar Personalentwicklung Mitarbeiter suchen-finden-binden 13.12.2024
Grit Rodewald Seminare, Berlin-Köpenick
zur Buchung

Inhalt – Offenes Seminar Personalentwicklung
Fachkräfte und Mitarbeiter suchen-finden-binden in Berlin

  • Trends und aktuelle Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt
    Arbeitsmotive, Bedürfnisse und Ansprüche von Fach- und Führungskräften
    Kriterien, die ein Arbeitgeber heute bieten muss
  • Führung, Kultur und Digitalisierung
    Führungs- und Arbeitsmodelle, Organisation der Arbeit
    emotionale Mitarbeiterbindung, Leistungsbereitschaft und effektive Teamarbeit
    Flexibilisierung der Unternehmenskultur
  • Personalentwicklung in der Praxis
    Potenzialerkennung und Talententfaltung
    Recrutierung, Förderung und Bindung von Spezialisten
    Schritte für ein effektives Schulungsmanagement

Trainingsmethode

  • Workshop-Charakter
    Trainervortrag, Praxis- und Fallbeispiele, Übungen und Rollenspiele, Feedback und Erfahrungsaustausch
  • Methodisches Gesamtkonzept setzt insgesamt auf den kommunikativen Austausch, systemisches Denken mit Perspektivenwechsel und Lösungsorientierung sowie auf mögliche Entwicklungsrichtungen der Persönlichkeit und der Professionalität.

Ihre Vorteile – Offenes Seminar Personalentwicklung Fachkräfte und Mitarbeiter suchen-finden-binden in Berlin

  • Durchführungsgarantie
    Wir garantieren Ihnen – anders als bei vielen anderen Anbietern – dass wir das von Ihnen gebuchte offene Seminar zum angebenen Termin durchführen. Ein offenes Seminar findet in jedem Fall statt – unabhängig von der Anzahl der gebuchten Teilnehmer. Abgesagt wird das Seminar unsererseits nur aus wichtigem Grund wie z.B. Krankheit des Trainers oder sonstiger nicht vorhersehbarer (höherer) Gewalt.
  • Individuelle Anpassung des Seminars
    Wir senden Ihnen vor Seminarbeginn einen kurzen Fragebogen, auf dem Sie uns Ihre Anforderungen und Ziele für dieses Seminar mitteilen können. Diese Informationen fließen in die Gestaltung und Schwerpunktsetzung unseres Seminars ein.
  • Praxisberatung
    Sie erhalten hilfreiche Praxistipps und -tricks für Situationen in der Führungspraxis sowie für spezielle Teilnehmersituationen
  • Kostenlose Nachbetreuung
    Im Zeitraum von bis zu 3 Monaten nach dem Seminar beantworten wir Ihre auftretenden Praxisfragen und geben Ihnen Hilfestellung bei der Umsetzung der Lerninhalte per Telefon oder E-Mail.

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