Seminar
Mitarbeiterführung und Motivation in Berlin
Seminar Mitarbeiterführung Motivation Berlin
Offenes Seminar
Seminardauer: 1 Tag, von 9.00 Uhr – 17.00 Uhr
Seminarort: Grit Rodewald Seminare am Müggelsee,
12587 Berlin-Friedrichshagen
Preis: ab 220,00 €
Inhouse-Seminar
Seminardauer: je nach Ihren Themenschwerpunkten
1 – 2 Tage jeweils 9.00 – 17.00 Uhr
Seminarort: In Ihrem Unternehmen (firmenintern)
Preis: ab 790,00 €
Seminar Mitarbeiterführung und Motivation Berlin
Nutzen
Ziel des Seminar Mitarbeiterführung und Motivation Berlin ist es, Strategien und Arbeitstechniken aufzuzeigen und zu trainieren, die sich sofort praxisnah und unmittelbar in den beruflichen Alltag der Führungskräfte umsetzen lassen. Die Teilnehmer stärken ihre Kompetenzen in Mitarbeiterführung, Motivation und Kommunikation und erzielen mehr Erfolge mit motivierten Mitarbeitern.
Zielgruppe
Manager und Führungskräfte in allen Positionen, Projekt- und Teamleiter und alle, die ihre Kompetenzen in Mitarbeiterführung stärken und erweitern möchten.
Dauer
Offenes Seminar: 1 Tag, 9.00 Uhr – 17.00 Uhr
Inhouse-Seminar: 1 – 2 Tage, Uhrzeiten nach Vereinbarung
Teilnehmeranzahl
Offenes Seminar: 5 – 9 Personen
Inhouse-Seminar: optimal: 5 – 9 Personen (minimal: 4 , maximal: 12 Personen)
Trainingsmethode
Workshop-Charakter: Trainervortrag, Praxis- und Fallbeispiele, Übungen und Rollenspiele, Feedback und Erfahrungsaustausch
Praxisberatung
Hilfreiche Tipps und Tricks für Situationen in der Führungspraxis sowie zu speziellen Teilnehmersituationen im Seminar Mitarbeiterführung und Motivation Berlin
Inhalt Seminar Mitarbeiterführung und Motivation Berlin
- Erwartungen und Ansprüche an eine Führungskraft
Was gehört zu meiner Rolle als Führungskraft, und was nicht? - Führungsstile und Führungsverhalten
Mein persönlicher Führungsstil als Balance zwischen Mitarbeiter, Aufgaben und Rahmenbedingungen - Erfolg durch Führungseffizienz
Wie kann ich kooperativ führen und erfolgreich delegieren?
Zielansprache und Ergebniskontrolle - Persönlichkeitstypen: Stärken, Schwächen und Motivatoren
Wer kann was am Besten in meinem Team?
Wie kann ich individuelle Motive und Potenziale meiner Mitarbeiter erkennen und nutzen? - Kommunikation als Führungsaufgabe
Welche kommunikativen Kompetenzen benötige ich, um Mitarbeiter erfolgreich zu motivieren?
Schwierige Gesprächssituationen souverän und gelassen meistern - Selbstmanagement
persönliche Wirkung in Körper, Stimme und Sprache
Selbstmotivation und individuelle Konfliktregulierung
Trainingsmethode
- Workshop-Charakter
Trainervortrag, Praxis- und Fallbeispiele, Übungen und Rollenspiele, Feedback und Erfahrungsaustausch - Methodisches Gesamtkonzept setzt insgesamt auf den kommunikativen Austausch, systemisches Denken mit Perspektivenwechsel und Lösungsorientierung sowie auf mögliche Entwicklungsrichtungen der Persönlichkeit und der Professionalität.
Die inhaltlichen Schwerpunkte werden auf Ihre konkreten und teilnehmerspezifischen Aufgaben- und Zielstellungen abgestimmt. Gern konzipieren wir entsprechend Ihren Zielen und Erwartungen ein individuelles Seminar Mitarbeiterführung und Motivation Berlin.
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